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Product Manager Specialty Care (Mepact und Increlex) (m/w/d) - Job Berlin - Karriere: ESTEVE

Product Manager Specialty Care (Mepact und Increlex) (m/w/d)

Esteve ist ein internationales, innovationsgetriebenes, Spezialpharmaunternehmen mit Hauptsitz in Barcelona und pharmazeutischen Tochtergesellschaften in Spanien, Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal und dem Vereinigten Königreich sowie hochmodernen Produktionsanlagen in Deutschland, Spanien, Mexiko und China. Seit der Gründung in 1929 hat sich unsere Firma zu einem weltweit führenden Player in der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochqualitativen Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten entwickelt.

Mit einem unermüdlichen Engagement für Forschung und Entwicklung haben wir bedeutende Fortschritte unter anderem in den Bereichen Schmerztherapie, Zentralnervensystem und Herz-Kreislauf-Erkrankungen erzielt. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke und wir legen großen Wert auf ihre berufliche Entwicklung und ihr Wohlbefinden. Wir sind stolz auf unser vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das dazu beiträgt, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir suchen mit sofortiger Wirkung einen/eine

Product Manager Specialty Care (Mepact und Increlex) (m/w/d)
 

Was Sie erwartet:

Der Produktmanager für Mepact und Increlex ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie für zwei spezialisierte Produkte im Bereich seltener Erkrankungen. Die Rolle umfasst die Analyse von Markt- und Patientenbedürfnissen, die Entwicklung von Markenstrategien sowie die enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Vertrieb und externen Stakeholdern.

Der Stelleninhaber stellt sicher, dass die Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg optimal positioniert sind und einen nachhaltigen Mehrwert für Patienten, Behandler und das Unternehmen schaffen. Dabei agiert er als zentraler Ansprechpartner für alle produktbezogenen Fragestellungen und treibt Wachstum, Markenbekanntheit und Exzellenz in der Kundenansprache voran.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der Produkt- und Markenstrategie für Mepact und Increlex
  • Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Business- und Brand-Plänen und Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  •  Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Patientendaten uund Identifikation von Marktchancen, Risiken und Wachstumspotenzialen.
  • Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen sowie Entwicklung von Omnichannel-Kampagnen und kundenorientierten Kommunikationsstrategien
  • Erstellung produktbezogener Materialien in enger Abstimmung mit Medical Affairs und Compliance
  • Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen unter Einhaltung des Marketingbudgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu relevanten Experten, Behandlungszentren und Fachgesellschaften sowie Einbindung von Patientenperspektiven
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Medical Affairs, Market Access, Sales, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance und Supply Chain
  • Unterstützung wissenschaftlicher Veranstaltungen, Kongresse und Fortbildungsinitiativen
  • Leitung und Koordination cross-funktioner produktbezogener Projekte und Launch-Initiativen
  • Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und Partner unter Einhaltung regulatorischer und Compliance-Anforderungen
  • Verantwortung für Umsatz-, Marktanteils- und Performance-Ziele der Produkte inkl. Forecasts
  • Erstellung regelmäßiger Business Reviews und Unterstützung der langfristigen Portfolio- und Lifecycle-Strategie.

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft, Medizin, Naturwissenschaften, Pharmazie oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Marketing, Health Economics oder Management sind von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing oder Produktmanagement
  • Erfahrung im Bereich Specialty Care, Rare Diseases oder Orphan Drugs wünschenswert
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
  • Erfahrung in cross-funktionionaler Projektsteuerung, in der Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, Demand Planning und mit Außendienstlern 
  • Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Forecasting und KPI-Steuerung
  • Kenntnisse moderner Omnichannel- und Digital-Marketing-Ansätze
  • Verständnis der besonderen Anforderungen von seltenen Erkrankungen und hochspezialisierten Therapien
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Stakeholder-Orientierung und Beziehungsmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborations- und CRM-Systemen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation und Kommunikation von Daten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Eine spannende Rolle in einem internationalen Pharmaunternehmen mit starkem Wachstum
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Individueller Weiterentwicklungsplan und Lernangebote mit Zugang zu E-Learning Plattformen
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (5-Tage-Woche) sowie zusätzlicher Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
  • Erfolgs- und leistungsabhngige Gehaltserhöhung und Prämienzahlung
  • Faire Bezahlung (Referenzgehalt für diese Stelle 95.000€ brutto pro Jahr)
  • Empfehlungsprämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitsgeberzuschuss (40%)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Unfallversicherung
  • 30€ monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
  • Corporate Benefits
  • 40€ monatlicher Zuschuss zur Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberfinanziertes EAP (Employment Assistant Programm)
  • Langzeitkonto für mehr Flexibilität in allen Lebensphasen

Interessiert?

Als Teil der ESTEVE-Familie haben Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in der pharmazeutischen Innovation einzunehmen und wesentlich zur Verbesserung der Gesundheit und des Lebens von Menschen weltweit beizutragen. Wir sind fortwährend auf der Suche nach engagierten Fachleuten, die sich unserem Streben anschließen, die Gesundheit der Patienten zu verbessern und die medizinische Zukunft aktiv mitzugestalten.

Esteve Pharmaceuticals GmbH
Hohenzollerndamm 150-151
14199 Berlin

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WIR sind ESTEVE

ESTEVE ist ein weltweit tätiges Spezialpharmaunternehmen mit mehr als 90 Jahren Erfahrung und pharmazeutischen Niederlassungen in Spanien, Deutschland, Frankreich und Großbritannien.

Außerdem verfügt es über hochmoderne Industriestandorte in Mexiko und China, um das CMO-Geschäft abzudecken. Die pharmazeutischen und CMO-Plattformen ermöglichen es ESTEVE, weiterhin mit Leidenschaft und Engagement den ungedeckten medizinischen Bedarf der Patienten zu bedienen.

Innovationen voranzutreiben, um das Leben der Menschen zu verbessern, ist die Mission von ESTEVE seit seiner Gründung.

International aufgestellt, aber nicht abgehoben. Professionell geführt, aber nicht festgefahren.

Bewegen Sie sich - und uns

Bei ESTEVE können Sie etwas bewegen, ohne gegen Konzernstrukturen ankämpfen zu müssen.

Ideen und Unternehmertum werden bei uns groß geschrieben, denn wir wollen als Unternehmen genauso wenig stehen bleiben wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bewegen Sie sich mit UNS!

Was Sie bei ESTEVE erwartet

Durch flache Hierarchien, modern ausgestattete Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege geben wir Ihnen Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen. 

Ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld wartet auf Sie. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter gezielt und aktiv. 

Überzeugen Sie sich selbst!